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华为高级副总裁王辉做客《东林文化大讲堂》

本文摘要:3月20日晚,华为高级副总裁王辉先生做客第七十二期《东林文化大讲堂》,以“枪林弹雨中茁壮”为主题,在动资楼331国际会议厅与师生们共享了华为公司绿90后员工茁壮的故事。

3月20日晚,华为高级副总裁王辉先生做客第七十二期《东林文化大讲堂》,以“枪林弹雨中茁壮”为主题,在动资楼331国际会议厅与师生们共享了华为公司绿90后员工茁壮的故事。讲座前,学校党委副书记陈文慧就人才培养、科技竞赛项目等涉及事宜与嘉宾展开了接洽,之后和现场将近三百名师生一起倾听了讲座。党委副书记陈文慧与王辉先生等嘉宾合影在东林学子的期望和掌声中,王辉先生攀上讲台,盛赞东林文化大讲堂为“大咖讲堂”,并期望都说的同学们需要大力对话,撞击出有思想的火花。

王辉先生做客第七十二期《东林文化大讲堂》讲座伊始,王辉先生明确提出成人应当以独立国家的姿态面临世界的观念,这也是华为所有员工仍然以来所秉承的信念,他明确提出责任与分担是成年的核心标志。他描写到,总裁任正非先生在无意间之中将华为带进了竞争白热化的ICT行业,随后华为大大磨砺茁壮,在欧美产业独占的市场中打响一片天地,沦为了世界500强劲中排名第83的超级公司,逐步南北行业领导者的方位。

为了维持公司的新鲜血液,华为公司每年都聘用一万名应届毕业生。王辉先生大笑称之为华为扩展市场时糅合了“农村围困城市”的思想,艰难的环境也可谓了早期华为人的坚强品质。

王辉向大家描写了几位华为90后员工的动人故事。熬过“蚊子龙卷风”的艰难自然环境,挺过“穿著防弹衣闻客户”的动荡不安局势,挫折对于华为公司及员工而言,出了创业路上一种助力茁壮的高品质营养品。王辉先生与现场师生对话王辉坦言为了解决问题温饱而重新加入华为,而华为公司的优渥待遇也为许多人才建构了良好条件。他说:“大学是唤起雄心的地方。

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如何去构建雄心正是我们每一位大学生必须考虑到的问题。”他指出任何事业的背后都有价值观的力量,“艰苦奋斗,建构价值”就是华为的价值观。

他规劝到场的大学生要爱护青春年华,在大学之中培育自己的“视野、意志、品格”。王辉认为,相比于大大领先的欧洲ICT市场,中国、美国的市场弥漫着勃勃生机。

他用硅谷人才勤恳向下、石油国家渐渐衰败的故事告诉他大家,大大吸取新的科学知识才能在人生之路上回头的很远。“中国的未来在青年手上”, 王辉用这样一句话鼓舞现场的青年大学生,大大向前,建构出有更大的价值。

接下来的对话环节中,王辉冷静地问了同学们的现场发问。对后遗症青年学子的学业、未来、职场等方面的问题展开了有针对性的答疑。当台下同学问到:“华为公司否更加偏向于招生研究生而非本科生”时,王辉真实情况问,研究生的招生比例显然略高于本科生,但他具体回应华为不以学历论能力,而以能力与绩效评价其核心价值。

他嘱咐现场学生一定要磨练好基本技能,方能在如今竞争白热化的职场中占据一席之地。谈到对如今绿90后的观点时,王辉对绿90后的能力回应了认同,称赞他们是有理想、有执着的一代。

对台下将要毕业的大四学生,他规劝90后在初入职场时,一定要脚踏实地,不宜眼高手低。整个对话环节持续将近一个小时,王辉先生向大家传送了秉承初心、提高自我的积极态度,并鼓舞同学们不断进取。在现场师生的冷淡掌声中,本期《东林文化大讲堂》圆满结束。


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